給料がUPしやすい看護師転職サイトおすすめランキング

あなたは「年収が低い」「土日に休めない」「夜勤・残業で疲れた」といったように不満を抱えてはいないでしょうか？

看護師の多くは、転職に興味があったとしても、転職サイトの賢い使い方を知りません。

もし、「転職に失敗することはあるか？」と、看護師の転職業界を研究してきたプロのアドバイザーである私が聞かれたら、
「はい、前の職場より悪くなり、転職に失敗してしまう看護師はいます」と即答します。

なぜかといえば、転職に失敗する看護師と成功する看護師の分かれ目は、
「看護師転職サイトの賢い使い方を知っているかどうか」にあるからです。

看護師の求人・転職サイトは全国に数十サイト以上ありますが、使いこなせている看護師はほとんどいません。

以下で、転職を真剣に考えている看護師に向けて、看護師の転職サイトの賢い使い方について解説していきます。

看護師転職サイトの仕組みと選び方

看護師転職サイトの選び方をお伝えするには、まず前提として、看護師の転職サイトを運営している人材紹介会社の仕組みについて理解しておく必要があります。

人材紹介会社は、転職先に看護師を紹介することで、手数料として看護師の年収の約20％を就業先からもらえる仕組みになっています。

年収500万の求人に看護師を紹介して採用されたら、人材紹介会社には100万入る仕組みになっているのです。
つまり看護師の年収が高くなると、看護師だけでなく人材紹介会社も得する仕組みになっているのです。
看護師が人材紹介会社に年収の交渉をお願いし、もし年収を500万から600万まで上げることができれば、人材紹介会社の手元に入る手数料は100万から120万になり、20万増えます。

年収が高くなると、転職した看護師だけでなく、人材紹介会社にとっても嬉しいのです。

これでおわかりいただけたかと思いますが、転職したい看護師にとって、人材紹介会社は強力な味方です。
たとえば、野球選手やサッカー選手は移籍する際に代理人を立てて年俸を交渉しますが、人材紹介会社のコンサルタントも代理人と同じです。
年収アップや好条件での転職を叶えている看護師ほど、コンサルタントをうまく使って交渉を有利に進めています。

看護師の中には、友人などの口コミ情報をもとに自力で転職活動をする方がいますが、非常にもったいないです。
「自力で転職してしまったが故に、本来であれば年収を50万円程度はアップできたはずなのに自力で進めたために交渉ができずに損してしている」といった看護師を、たくさん見てきました。
交渉は一回きりですが、それができなかっただけで、今後、毎年50万を損し続けるのは本当にもったいないですよね。

転職サイト選びで失敗しないための3つの注意点

先ほどもお伝えした通り、転職に失敗する看護師と成功する看護師の分かれ目は、
「コンサルタントをうまく利用できるかどうか」です。

1：転職サイトとコンサルタントの質にはバラツキがある

一見すると、転職サイトはどこも同じようにも見えますが、実際は全く違います。

例えば、当サイトでオススメしている看護師転職サイトは、1つ1つの就業先にコンサルタントが必ず確認を行い、職場の状況を徹底的にヒアリングしています。こういったマメなことをしてくれる会社は貴重です。

しかし、別々の看護師が同じ転職サイトを使ったとしても、相談に乗ってくれるコンサルタントによっては、どうしても質にバラツキが出てしまうことはあります。担当してくれるコンサルタントがベテランの方なのか経験が浅い方なのかによって、交渉力に差が出てしまうからです。残念ながら日本には、コンサルタントを検索し、指名できるシステムはありません。
ですので、転職サイトは3つ程登録し、自分専属のコンサルタントを3人程度持つことをおすすめしています。コンサルタントを増やすことで、交渉力のバラツキが解消され、年収アップなどの交渉の成功確率が上がるからです。

2：求人は匿名で探してもらえます。希望条件はしっかりと伝えてください。

転職サイトに登録するには、名前などを記入する必要がありますが、これは、本当に看護師であるかどうかを確かめる必要があるからです。
ただし、求人は匿名で探してもらえます。今の職場に転職活動がバレることはないので安心して相談してください。

年収や労働条件の希望などをしっかりと出しておくことで、交渉に力を入れてくれるようになります。

3：転職サイトの登録直後のコンサルタントさんへの応対は重要

転職サイトに登録すると、本人確認をするために電話がかかってくることが多いです。
もし電話を無視してしまうと、いたずらと判断されてしまいます。
また、電話がくることで、「強引に転職を押し付けてくるんじゃないか」と感じてしまう看護師がいるようですが、先ほどもお伝えした通り、コンサルタントは味方です。
※中には強引に転職をさせようとする人材紹介会社もありますが、当サイトではこういった転職サイトは排除しています。

コンサルタントは、あなたの希望がわからないと求人の調査を始められません。年収や休日などの条件は丁寧に伝えましょう。伝え終わったら、あとはコンサルタントにお任せしておくだけで、あなたの希望が叶う求人を探し始めてくれます。